L'annuaire des
entrepreneurs chrétiens
Découvrez une communauté d'entrepreneurs engagés qui allient business et valeurs chrétiennes. Trouvez les professionnels dont vous avez besoin.
Notre communauté en chiffres
Une plateforme qui grandit chaque jour
4
Entrepreneurs référencés
10
Offres d'emploi actives
2
Entrepreneurs vedettes
Nos entrepreneurs
Découvrez notre communauté d'entrepreneurs chrétiens engagés dans leurs domaines d'expertise.
Babou Tshims
Babou Tshims - Juriste d'entrepriseJuriste en indépendant, Babou Tshims a créé sa micro-entreprise pour accompagner les organisations sur deux volets complémentaires : la protection des données personnelles et le droit corporate. Protection des données : il intervient en tant que délégué à la protection des données (DPO) pour accompagner les structures dans leur conformité. Droit corporate : création de société, modification de statuts, dépôt de PV d'AGO. Propriété intellectuelle : il réalise également vos dépôts de marques sur la plateforme de l'INPI. Pour échanger sur votre besoin, contactez-le au +33 6 44 97 50 55.
Benita
Me Benita - AvocateMe Benita est avocate et accompagne particuliers comme entreprises dans leurs démarches juridiques. Elle exerce au Sénégal et en France. Pour toute demande de consultation ou d'accompagnement, contactez-la directement par téléphone au +33 6 59 76 32 33.
Valentine
Aux délices de la Chikwangue DouceVous aimez ou voulez découvrir la Chikwangue, ce gâteau de manioc spécialité du Congo? Vous êtes à la bonne adresse. Nous vous la proposons avec le goût raffiné de la chikwangue dont les ingrédients ont été sélectionnés avec soin et exigence. Pour vos évènements ou pour vos repas quotidiens, vous pourrez la recevoir en livraison ou la prendre à emporter. Offrez-vous des chikwangue de qualité. Nous sommes disponibles 7 jours / 7.
Vous voulez vous offrir ou offrir à vos invités un excellent riz djondjon – poulet mais sans effort, vous voulez découvrir ou savourer des pastels/patés maison et bien d'autres spécialités, AUTHENTIK FOODZ vous les propose et accède aussi à vos demandes de plats traditionnels spéciaux qui ne sont pas sur la carte comme un mayi moulin sos kakalou (maïs moulu avec sa sauce gombo). A emporter ou en livraison, vos commandes sont servies du lundi au samedi, de 19h à 22h. La carte que vous pouvez découvrir ci-dessous, vous propose de savoureux plats préparés par mère et fille qui forme ce duo qui nous régale toute l'année. Avec AUTHETIK BRUNCH, elles nous offrent plus encore, avec leurs délices sucrés et salés à découvrir absolument.
Votre carrière vous attend
Découvrez des opportunités professionnelles exceptionnelles dans des entreprises qui partagent vos valeurs et votre vision.
Magasinier - H/F - MAYOLY
MAYOLY, groupe pharmaceutique français (santé grand public, gastroentérologie, dermo-cosmétique). Contrat : CDI · Temps plein · Dammarie-les-Lys Rattaché(e) au Responsable Magasin, vous jouez un rôle clé dans la gestion des flux et le bon fonctionnement de l’activité logistique du site. À ce titre, vos principales missions sont les suivantes : - Contrôler la conformité quantitative et qualitative des réceptions et des expéditions avant validation. - Enregistrer les réceptions de composants dans les outils informatiques dédiés. - Préparer les composants nécessaires aux activités de fabrication et de conditionnement. - Réceptionner les produits finis en provenance de la production, puis assurer leur palettisation, leur filmage et leur mise en stock. - Garantir la bonne tenue des stocks de matières premières, d’articles de conditionnement et de produits finis, en quantité comme en qualité. - Préparer les ordres de production dans le respect du planning établi. - Acheminer les composants vers la centrale de pesée ou les ateliers de production selon les besoins. - Assurer la gestion physique et informatique des retours de composants non consommés. - Participer au contrôle de la fiabilité des stocks en fin de campagne. - Réceptionner, stocker et distribuer les fournitures transitant par le magasin. - Identifier, signaler et corriger les anomalies constatées sur les documents ou les écarts de stock. - Veiller à la cohérence des emplacements physiques et informatiques ainsi qu’au respect de leur organisation. - Renseigner avec rigueur les cahiers de consignes et les documents de suivi liés à l’activité. Description complète et candidature sur le site carrières de MAYOLY.
Découvrir l'opportunitéAnimateur équipe production - H/F - MAYOLY
MAYOLY, groupe pharmaceutique français (santé grand public, gastroentérologie, dermo-cosmétique). Contrat : CDI · Temps plein · Dreux Superviser l’équipe sur la ou les lignes de conditionnement, manager la performance de sa ligne, et Piloter la ou les lignes de conditionnement : Accueillir les nouveaux arrivants (intérims – CDD – CDI), suivre leur intégration et s’assurer de du suivi de leur parcours. Développer les compétences de son équipe : identifier les besoins de formation, de polyvalence, les proposer et les mettre en place. Organiser son équipe pour atteindre les résultats en termes de qualité, quantité, coût et délais. Evaluer la performance de son équipe (éléments factuels en vue de la préparation des IPAP ou des évaluations de missions intérim). Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe. Savoir identifier les axes de développement de son équipe et l’accompagner. Faire respecter les règles de sécurité, qualité, le règlement intérieur, intervenir en cas d’écart en sachant s’imposer. Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable. Avoir une 1er approche du cadre juridique (contrat de travail, pouvoir disciplinaire…). Communiquer et interagir avec les autres services de l’usine (planning, qualité, maintenance…). Repérer les personnes difficiles ou en difficulté, faire face de manière appropriée. Être autonome dans la réorganisation des ateliers suite à un aléas manque personnel. Être force de proposition en cas de nécessité de changement de planning. Participer à la mise à jour des tableaux de polyvalence. · Assurer le rôle de relais de la hiérarchie : Comprendre et s’approprier la stratégie et les priorités de l’entreprise, et savoir l’expliquer à son équipe. Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l’oral qu’à l’écrit. · Superviser la performance : Savoir analyser les indicateurs, identifier si dégradation ou progression par rapport aux temps standards (maintenance, nettoyage, changement de lots…), et savoir les présenter de manière synthétique. Préparer les réunions flash : analyser les indicateurs de performance notamment le standard costing, identifier les éléments prioritaires à remonter en réunion. Animer les réunions flash. Décliner le management visuel et notamment les indicateurs à son équipe. Animer son équipe autour de la performance et du plan de progrès, animer la réunion selon un ordre du jour établi. Animer le MVP 0 Formaliser le plan d’actions lors de la réunion de performance, identifier le responsable de chaque action, ainsi que le délai, mettre à jour le tableau de suivi « équipe autonome ». Réaliser son bilan de fin de poste et faire remonter les informations cohérentes et pertinentes pour les prises de décisions. Participer aux enquêtes liées aux réclamations. · Résoudre des problèmes : Savoir identifier un problème, le quantifier. Savoir mener une réflexion de groupe sur la résolution de problèmes. Savoir proposer les actions correctives et les organiser. Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie. · Piloter la ou les lignes de conditionnement : Réaliser diverses opérations de manutention dont les approches. Approvisionner la ligne en articles (bobines, étuis…) et remplacer et/ou mettre en place certains éléments des équipements (blocs de marquage, cartouches…). Réaliser les contrôles de démarrage et en cours et renseigner les dossiers de lots. Organiser, planifier et Réaliser des nettoyages aux fréquences définies et participer aux opérations de démontage/remontage des équipements. Réaliser et / ou vérifier les vides de ligne. Rédiger les premières étapes de la fiche incident (description du problème, mise en place d’action corrective de mise sous contrôle du redémarrage) et mener pour toute ou partie l’analyse du problème selon sa complexité. Mettre à jour de la documentation et/ou proposer des mises à jour. Piloter la réalisation des audits (documentaires EHS, 5S, changement de lots…). Opérer des transactions sur informatique (ERP, MCE). Connaître la documentation qualité, EHS requises via l’outil de gestion documentaire. Maîtriser les procédures qualité propres à son activité notamment en termes de classification des défauts et des actions qui en découlent. Alerter et informer lors de constat d’anomalie ou de dysfonctionnement. Etre force de proposition pour améliorer son poste et environnement de travail et contribuer à des projets d’amélioration continue et à la performance de son atelier. Acquitter les alarmes MCE Le cas échéant gérer le palettiseur et réaliser des contrôles en cours des palettes impaires Le cas échéant réaliser le changement des conteneurs Description complète et candidature sur le site carrières de MAYOLY.
Découvrir l'opportunitéPréleveur(euse) - H/F - MAYOLY
MAYOLY, groupe pharmaceutique français (santé grand public, gastroentérologie, dermo-cosmétique). Contrat : CDI · Temps plein · Dammarie-les-Lys Au sein d’un site de production, vous contribuez à la qualité et à la conformité des contrôles en appliquant les Bonnes Pratiques de Fabrication et la norme ISO 22716. Votre rôle participe directement au bon fonctionnement du service Contrôle Qualité et à l’amélioration continue des activités. Missions principales Prélèvements Réaliser les prélèvements de matières premières, de produits semi-ouvrés et sur les réseaux d’eau purifiée du laboratoire et de la production Prélever et contrôler les articles de conditionnement Veiller à la propreté du matériel et du box de prélèvement Assurer le changement des palettes dans le respect des procédures en vigueur Contrôle qualité Identifier les matières premières par SPIR et participer à la qualification, à l’étalonnage et à la maintenance de l’équipement. Réaliser le contrôle statistique des produits finis issus de sous-traitants pharmaceutiques. Vérifier la présence des certificats fournisseurs.Libérer les articles de conditionnement secondaires. Gérer l’échantillothèque des articles de conditionnement selon le plan de prélèvement, jusqu’à leur enregistrement et leur mise en destruction. Description complète et candidature sur le site carrières de MAYOLY.
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